SG-SST en las empresas
El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio en Colombia para todas las organizaciones. Su objetivo principal es evitar accidentes laborales y resguardar la salud de los trabajadores, en concordancia con la normatividad vigente.
Componentes del SG-SST
Reconocimiento de peligros y medición de riesgos.
Implementación de medidas de prevención y control.
Capacitación continua a los trabajadores.
Seguimiento y mejora continua.
Razón empresa SST Certificada de ser de un SG-SST
Velar gestión de sistemas eléctricos ribadeo por la vida y la salud de los colaboradores, promoviendo entornos laborales saludables.
Proyección de un SG-SST
Posicionar a Empresa avalada por el Ministerio de trabajo la organización como ejemplo en seguridad y salud laboral, contribuyendo a la competitividad.
Metas de un SG-SST
Evitar enfermedades y accidentes laborales.
Garantizar la normatividad en seguridad y salud.
Promover la cultura Empresa avalada por el Ministerio de trabajo de prevención en todos los niveles.
Integración con otros sistemas de gestión
El SG-SST puede integrarse con:
El ISO 9001.
El empresa SST Certificada sistema de gestión ambiental.
El sistema integrado.
Beneficios del SG-SST
Disminuye la accidentalidad.
Mejora el clima laboral.
Garantiza la normatividad.
Incrementa la productividad empresarial.